退職日は会社が早めれるものなのか 退職届をだしたところ これから欠勤した場合は 診断書や病院の領収書を出さない…

Question

退職日は会社が早めれるものなのか

退職届をだしたところ
これから欠勤した場合は
診断書や病院の領収書を出さないと
欠勤は認めれない
また領収書などがなければ会社が退職日を早める可能性がある
と言われました
パワハラで訴えたいぐらいです
こんなこと経験ある人いますか？

Answer 1

退職に関する会社の対応については、以下の点に注意が必要です。

・会社は従業員に対し、退職予定日を一方的に変更する権利はありません。退職日は従業員が提出した退職願いの日付によります。
・欠勤した場合の扱いについては、就業規則などで定められている必要があります。診断書の提出を求めることは一般的ですが、会社が退職日を勝手に変更することはできません。
・会社の対応がパワハラにあたる可能性がある場合は、都道府県労働局の総合労働相談コーナーに相談することをお勧めします。

退職手続きをめぐってトラブルがある場合は、まず会社と丁重に話し合うことが大切です。話し合いで解決できない場合は、労働相談機関に相談するのが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。