解決済み
接客業の正社員です。 台風の影響で、自分のシフトが休みの時に、お店が休みになったり昼からの営業などになったら、他のスタッフは私より休みが1日多く増えたり、私より少ない時間働くことになるのですが、 その場合私と同じ給料なのでしょうか?
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災害は会社の責に帰するものではないので、休業手当の対象外となるため、減額になる可能性もありますが、 会社によっては有給の特別休暇扱いの所もありますので、そのような所は同じ給料になります。会社の就業規則次第です。
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