失業保険について。 本日ハローワークに行ってきました。 精神疾患が持病であることを伝えたら 今の職場環境が合わないなど…

Question

失業保険について。

本日ハローワークに行ってきました。
精神疾患が持病であることを伝えたら
今の職場環境が合わないなどの場合、
自己都合退職になるが、退職せざる理由がある退職になるので、給付制限が
つかない可能性があると言われました。
医師の意見書は必要ですが。

ですが、就労不可の場合ですと
失業保険の対象にはならないと思います。

これはどのように証明すれば
良いですか？宜しくお願い致します。

Answer 1

就労可能証明書などがわたされたなら
医師に記入してもらう

労務不能なら支給の先送りの手続きをする

失業給付はすぐに働けるかどうか

Answer 2

医師に『現在の職場環境とは合わないため退職を推奨。他の職場では就労可能と判断する。』と記載してもらう？

＞就労不可の場合ですと失業保険の対象にはならないと思います。

対象にはなっても単に給付開始時期が遅れる（就労可となるまで）でしょう。
ただし遅らせる手続きは早々に行なっておいたほうが宜しいでしょうね。