大至急お願いします。 派遣を辞めたいです。 職種は建設系の事務です。

Question

大至急お願いします。

派遣を辞めたいです。
職種は建設系の事務です。理由は家族経営の閉鎖的雰囲気に慣れそうになかったからです。言い方変えればアットホームですが、常に社長一家が事務所にいてそれぞれの好みにあったお茶を時間を見計らって何回もお出ししたり、お菓子は何かお持ちしますか？とお伺いしたりするというのがまず無理だと感じました。
社長母の飲み物を間違えてしまい私の飲み物くらいすぐ覚えなさいと怒られました。

マグや湯のみも個人のが決まっていて写真付きでこれは誰のと張り出してあり、席順表にそれぞれ社員の指定飲み物も張り出されてました。
コーヒー(アイス ホット)紅茶(アイス ホット)緑茶、ほうじ茶、ルイボスティー、ぬるめ 熱めなど細すぎて対応できません。

顔合わせと見学の時点でゆくゆくは社員雇用をしたいと言っていた事、来年定年退職される方の業務丸々を引き受ける事などを考えると契約期間内(3ヶ月)までとりあえずやってみようと思えません。
派遣先の教える労力が無駄になると思うからです。

昨日初日で終わってから取れる休憩(契約書に記載あり)が取れなかった事やそういうのを言い出しづらい雰囲気の話もして続く自信がありませんと話してありますが、今日行かないで営業担当が始業した頃に、辞めたいですと連絡して派遣先に行かないででも大丈夫でしょうか？

Answer 1

家族経営の底辺下請けアットホーム会社は独特な雰囲気なので私なら拒絶します。
明日から行きません。

まず社長との距離が近過ぎて気が休まる時間がないです。それからプライベートの話しをしたら家族全員に知られると思って下さい。家族以外の人が働いていてもその人も家族の一員とみとめられたから雇われているので実質家族です。新参者と判断されたら冷たい風当たりを受け最終的にこの家から出ていけ。つまり解雇です。

仕事場に味方は誰1人いません。
会社の愚痴を言ったり、それこそマグカップやお茶の暑いぬるいが細か過ぎる話とか同じ社員に共感してもらいたくありませんか。
それが出来ないのが家族経営。

ダラダラ働くより直感を信じてスパッと辞めた方が身のためですよ。

逃げなくてはいけない職場も世の中にはあります。その会社はそんな感じがします。

Answer 2

私はこのままの思いを担当者に伝えますね。
お茶を入れるのは許容できるが、それぞれに細かい指示があり間違えば怒られるならば自分で入れたらどうか?と言いたくなるし、、なにより休憩時間が取れなかった配慮もなかったので仕事を覚える前に辞めたいと伝えましょうよ。そんな会社は悪評立てても改善なんてしないかと、、
素直に伝えましょう。
派遣先が動かないならそこは変えたがいいです。
あなたの不満はわがままではないです。

Answer 3

そのまま辞めましょう

Answer 4

私のこと？と思うくらい似ていました笑
新卒で就職したところが15人中8人が同じ苗字という（社長の家族・兄弟）、家族経営の会社でした。

10：00と15：00にはお茶の用意。
誰はコーヒー、誰はお茶、マグカップも個人のものなので覚えないといけません。お菓子の差し入れがあったときはそれも配る。

身内がミスしたときは全員で全力カバー。
私がミスしたときは、え、なにしてんの？というような態度で自分で対処。自分でどうしようもできないときは身内ではない営業の男性にカバーしてもらってました。

身内以外は、古くからいる50代の男性で優しくしてもらってました。

社長、奥さん、娘、娘、息子、社長の弟、社長の妹、社長の弟の娘
最悪じゃないですか？笑

社会のルールというより、家のルールと言う感じで
でも新卒だったから社会とはこんなものなのかと我慢してました。

一族は、会社の隣が家なので、残業も当たり前、ちょっと洗濯に・・とか、ちょっと夕飯の支度に・・とか、帰りたいときに帰ったりしてました。

ストレスとかいろいろあって7年働いて辞めたんですけど、次に就職したところと、その次に就職したところがめちゃくちゃ良すぎて。というか普通なんだと思います。もっと早くやめてればよかったと思います。

ちなみに今の会社は、どんなにえらい人でも飲みたかったら自分でお茶入れます。
給湯室に給茶機があって、お茶もコーヒーもご自由にです。

少人数の家族経営は絶対やめたほうがいいです。