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幼稚園&看護師ママの働き方について質問です。 いま総合病院の病棟看護師としてフルタイム夜勤ありで働いています。なんとか子育てと仕事を両立していますが、やはりとても大変で、私も家族も疲弊してしまっています。 そのため転職して少し時間に余裕を持たせたいと思っています。 転職後は、パート勤務でクリニックか保育園の看護師をしようと考えています。子どもは幼稚園に入園させ預かり保育をしながら勤務していく予定です。 そうなると夏休みや冬休み、春休みの一定期間は預かり保育がない日があり、約2週間ほど仕事ができない日ができてしまいます。 それでもクリニックや保育園でパート勤務はできるのでしょうか。応募したとして雇ってもらえるのでしょうか?
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保育園で補助で働いていました。 人手不足、シフト制で子供が熱を出しても自分の子供を迎えに行かせてくれませんでした。 主人は管理職なのに会議中に抜けて迎えに行って病院へ連れて行ってくれました。 今後もこの状態が続くと主人の仕事にもかなり影響が出ると思い、辞めました。 突然の熱でのお迎え、台風での保育園休園、年末年始年度末の保育園学童休み時に誰に預けるのか、シフトの調整可能か、旦那さんの仕事とのバランス、 熱出たなら迎えに行っていいよって言ってくれる理解ある職場環境であるかどうかです。 実家の協力が得られるなら良いのですが、私自身も両家とも70代超えており毎回頼めず大変な思いをしています。 医療福祉関係でなくてもサービス業もレジでも元旦から仕事だったりと大変です。 人手不足ではない職場の子育てへの理解、両親の協力がないとどんな仕事も大変だなと思います。
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