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10月から社会保険の加入条件が 変わりますが、時給１０００円として シフト制の場合、週２０時間勤務が 月に３週間続…
10月から社会保険の加入条件が 変わりますが、時給１０００円として シフト制の場合、週２０時間勤務が 月に３週間続いたとしても、１ヶ月の 労働時間を87時間未満にすれば雇用保険社会保険加入の対象外になりますか？ あるいは、週20時間勤務が１度でも あると加入条件に当てはまるの ですか？
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回答（2件）
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基本的には雇用契約で考えます。 雇用契約は条件を満たしていないが、実際には条件を満たす働き方をしている場合は会社の判断になると思われます。 会社とよくご相談下さい。 短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす） 月収88,000円以上 週の所定労働時間が20時間以上 雇用期間が2ヶ月を超える見込み 学生ではない（全日制以外の学生は対象） 従業員（厚生年金被保険者）が101名以上の企業 （2024年10月から51名以上）
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