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転職 内定承諾後の辞退について 先日、転職活動をし、企業様より内定をいただくことができましたが、まだ後半に面接を控えて…
転職 内定承諾後の辞退について 先日、転職活動をし、企業様より内定をいただくことができましたが、まだ後半に面接を控えており、正直な話そちらの方がかなり志望度が高いものとなっております。ただそちらの企業様に縁があるのか分からず辞退をするのも正直不安なところではあります。 この後条件をいただき、その後確認という流れになるとおもうのですが一度内定承諾をし、その後転職活動を続け、希望度の高い企業さまより内定をいただいた後に辞退。というのはやはりタブーなことでしょうか。。 私の採用にあたり人員や費用もかかっているため、迂闊に承諾し、辞退というのはあまりに自己都合な気もしております。 やむを得ない場合もあるかと思いますが、承諾後に辞退をし、損害賠償請求等になったことはありますでしょうか。
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