解決済み
6年続けた習い事を辞めるか否か迷っています。あと半年で卒業で、発表会の衣装も購入しました。今まではその習い事自体好きで、前までは先生も楽しかったのですが、ここ数ヶ月、先生が人が変わったように厳しく指導されます。 それは仕方ないのですが、同じ間違えをした他の子は叱られずです。また、同じ列のヘタクソな子が間違えたら、最高学年なので連帯責任で子供が叱られます。子供にどうしろと言うのでしょうか…。指導は先生の仕事なのに納得いきません。あと、発表会の配置が理由はわかりませんが真ん中寄りですが、2列目にされました。 同じ学年の子2人は身長の都合か、1列目です。 屈辱です。辞めろと言う事でしょうか。 周りのチームメイトも厳しすぎてつまらないと 言っている子が多数です。 自己肯定感が下がりそうなので、7割方辞めさせようと思いますが、被害妄想があるといけませんので先生に確認してからにしようか等モヤモヤが止まりません。 最後まで続けないと悔いが残るだろうかなど 考えがまとまりません。 講師に不信感を抱いたらもう無理ですよね?
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先生になぜそのように変わったのか、意図を尋ねてみることをお勧めします。 おそらく発表会を最高の出来栄えにしたいとのあまり、先生も気が付かずに力み過ぎているものと思われます。また子供たちが厳しすぎてつまらないと言っていることを伝えることによって、軌道修正されることもあり得ると思います。 発表会の衣装も購入したことですし、発表会に参加する人数が変わるとその調整も大変で先生に負担がかかりますので、ここで一方的に辞めるのは双方にとって悲しいことだと思います。
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先生にそれなりの難があるのだとは思います。 でもやめたいのは貴方様?お子さん? 二人でよく話し合ってから、やめるなり続けるなり決めてくださいね。 あと半年で一区切りつくのに、せっかくめげずにお子さんは頑張ってきたのに、ハンパでやめてしまっていいのかな? ご質問を読んでいると、先生に当てつけでやめたいみたいな印象があります。 「いろいろあったけど、最後までやり切った○○ちゃんはサイコーにエラかったね!! これから何があっても、きっと乗り越えられるよ!!」 って、私なら人生の勲章にしますけどね、、 学校だって会社だって、対人関係なんて理解できないことなんて山ほどあるし。私なら親から教える貴重な教訓の時にします。
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辞める前に一度先生に相談は難しいでしょうか? 6年、楽しく指導されていた先生が、何故そうなったのか。考えを聞いてみても良いと思います。その上で、お子さんの自己肯定感の事、習い事に意欲を失っている様子など話してみてはどうでしょう。
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