失業保険申請、受給中のアルバイトについて質問です。 私は5月31日に仕事を辞め、そのまま6月から次の就職までの繋ぎ…

Question

失業保険申請、受給中のアルバイトについて質問です。

私は5月31日に仕事を辞め、そのまま6月から次の就職までの繋ぎでアルバイトを始めました。その後7月の12日に失業保険の申請をし8月19日から受給が始まります。(震災の関係で１ヶ月早めに受給が出来ました。)
6月、7月は雇用保険に絶対に引っかからないシフトになっていたのですが、7月で辞めた方が出てしまい、8月はその2月よりも多めのシフトが入れられました。
雇用保険に入る怪しいラインのシフトでしたがそれもハローワークの方に相談して恐らくは問題がないとのことでした。

しかし、バイトで欠員が出てしまい、もう一日フルタイムではいることになってしまい、その場合8時間×11日の勤務で88時間の労働になるので、恐らく週20時間以上という条件に引っかかってしまいます。
しかしこちらのバイトは今月で辞める予定で(辞める意思も伝えてあります。)もうハローワークの求人で申し込んだ会社に内定も決まっています。
このように、一時的に働く時間が雇用保険加入を満たしてしまった場合でも、失業保険の受給は停止してしまうのでしょうか？
また、そうなってしまった場合
明らかに週20時間を超えて勤務している週が8月19日〜22日全て8時間勤務で32時間働いてしまっている(22は欠員のため出る日)なのですが、就職したとみなされる日は6月、もしくは8月19日どちらになるのでしょうか？
8月19日から失業保険の給付が始まっているので、就職したとみなされる日が19日なら再就職手当が貰えるのですが、、、
詳しい方教えて頂けると幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

雇用保険にいれられてなかったら大丈夫です