転職、どうシミュレーションしても、似たようなところにしか入れない… 製造業、機械系の会社で転職を考えてます

Question

転職、どうシミュレーションしても、似たようなところにしか入れない…

製造業、機械系の会社で転職を考えてますスペックは、40代後半、男、大卒
経歴、大手精密機械製造会社、3年ほど
バイトしながら、公務員試験合格を目指す。失敗

機械系会社14年勤務（従業員数1500人ほど）
組立4年ほど、機械加工9年ほど
管理職の経験なし
持ってる資格、技能士3つ、クレーム、溶剤など、ビジキャリ、QC…
たいした資格なし

機械部品製造会社、従業員数150人ほど
５年ほど勤務
設備は前職よりだいぶ劣る、マニュアル、手順書がほとんどない。
ガラの悪い人が多い。暴言とびかう
慢性的な人手不足。
入ってくる人は30、40代の未経験者ばかり
先日、40代前半の中途の人が３ヶ月ほどで辞めていきました。
辞める人が多いです。

密かに、転職活動してます。
２社ダメでした。500〜700人規模

求人などをみてると、ほとんど企業が年齢制限を出してます。

私が入れそうなところは、従業員数100前後の町工場です。
そういうところでも当たりハズレがあるようですが、それをどう見抜けばいいのか？

Answer 1

40代後半で収入を維持するなら、どうしても同様の職種、企業になりやすいです。
転職のアプローチは2社では少なすぎます。ネットの登録、履歴書、職務経歴書のブラッシュアップをして下さい。転職紹介会社の登録も。
100社くらいにアプローチ、面接までいけば、希望の条件が出てくると思いますよ。

Answer 2

今人手不足の会社はブラック企業だけです。
これからますます人手不足は加速するので
10年後には日本からブラック企業は消滅して
10年後はホワイト企業も人手不足になります。
日本の人手不足は10年後から本格的になるといわれてます。

Answer 3

恐らく同じ年齢付近かと思います。どんなに年収が良くても楽しくなければ続きません どれだけ楽しめるかで決めれば良いと思います。

Answer 4

40代、製造業勤務。

お気づきとは思いますが、年齢がネックでしょう。

採用しても定年までのリミットが10年、10年足らずでは、今さら仕事を教えても、高い給料を払うメリットが、会社側にはありません。

強みがあってヘッドハンティングでもされない限りは、年収アップは望めないですし、このまま転職しても年収は下がるばかり、退職金は期待できません。

望みが無いなら、無理に転職するのは無謀というもの。

思い留まられた方が賢明と思います。