入院中の緊急手術の頻度。 私の部署の方の親(実父)事ですが 約半年前に入院して２、３日で 急変して総合病院…

Question

入院中の緊急手術の頻度。

私の部署の方の親(実父)事ですが
約半年前に入院して２、３日で
急変して総合病院に転院して
約１ヶ月ぐらいショック状態が
続き、回復したが回復してまた１週間ぐらいして誤嚥性肺炎で
経過が悪ければ気管切開して
人工呼吸器をするなり、現在は
人工呼吸器をしているが近所の
療養型病院で落ち着いている。
こんなに頻繁に病院から呼び出され
早退、休み(当日欠勤)事はあり得
ますか？
信用無い、何度も同じ間違いをする
ような人ですので疑っています。
母親は亡くなって一人っ子と云う
事もあってその人がキーパーソン。
しかも、パートでグループリーダー
です。(推薦した上司らはその事情を
知って推薦したり許可、任命して
います。いわゆる許可済み)
しかし、頻繁に早退、休みがあって
定時退勤するような人は私の部署に
必要ありません。
今度は自身が体調不良で先日、当日欠勤
して近日、早退すると報告してきました
上司らが了承している以上、私は
我慢するしか無いでしょうか？
※早退報告した時に上記の事を
ぶちギレましたが悪いと思って
いません。
親が入院中の手術の日程などは決定
したら報告すると自身が言っていた
のに何も言わず私から聞いて答えます
(休みの日に手術した)

補足

そもそもが親が持病で残業も免除され
認知症になった事で勤務時間も変更して
貰っています。
今は入院中ですし毎日、病院に行く
わけではないから元の勤務時間に
戻さないのは何故、でしょう？
甘えていますよね？

Answer 1

ありえますね。
人工呼吸器もつけてるし誤嚥性肺炎もあったのであればありえます。
急変して落ち着いてを繰り返してるんだと思いますよ。

Answer 2

上司らが了承している以上、私は
我慢するしか無いでしょうか？

はい、我慢するしかないです。
この方が仮にうそをついていたとしても。あなたがとやかく言う権利はないです。雇用者でもないので。

私は呼び出す側ですが、状態が悪けりゃ頻回に呼び出すことは普通にあります、としか言えないですね。

Answer 3

あります。
在宅、施設での介護経験者ですが、その感じだと様態は浮沈しますね。たいへんだと思います。

きっと、その方が嫌いなんですよね。
個人がどう感情を抱こうが自由です。

でも、会社や上司に報告し、理解を得て許可をもらい現職にあると思います。
組織のシステムです。

また、人間であれば、ある程度の確率でそのような状況になる以上、余計な感情は無駄であるとは思います。

ご参考まで
くれぐれもご自愛ください。

Answer 4

ありえるかが質問なら、現実今起きている。