休みが合わない夫婦、子育てと仕事の両立は可能でしょうか？ 夫は自営業(病院など)で休みは平日1日のみ、普段帰宅は2…

Question

休みが合わない夫婦、子育てと仕事の両立は可能でしょうか？

夫は自営業(病院など)で休みは平日1日のみ、普段帰宅は22〜23時です。
私は、地方公務員、休みは土日です。今は子供はいませんが、近いうちに考えています。
出産後、時短を取るつもりですが、それでもこの状況で、育児と仕事の両立に自信がありません。
実家とは疎遠なのでサポートはないです。

育休復帰できないのであれば、来年度で退職、休みの融通がきくパートか会計年度職員へ転職しようか悩んでいますが、常勤公務員を退職するのも勿体無くて悩んでいます。

補足

主人の実家が開業医(＋不動産業)をしていて、夫は一人息子、後継になります。結婚した時から、子育ての手伝いは出来ないことは承知でしたが、いざ公務員を退職となると、勿体無い気がするのと、自分が実家と疎遠なので公務員を失うリスクが大きいなと思っています。

Answer 1

我が家がそうですよ。
頼れる身内は居ません。
主人は自宅に帰らない日が多い仕事。
休みも平日だったり、何だりバラバラ。
しかもギリギリまで休みシフトわからないなんてザラだから予定が立てれません。
私は子供がこども園に入ってから、扶養内パートで週3〜4日勤務です。
子供の行事や病気対応は私。
その為に融通きく仕事にしてます。
子供の頑張ってる姿は動画です。
慣れれば「そんなもん」ですがね。

主人が休みなら、家事育児はしてもらいますよ。
質問主様が公務員なら、たまに平日に休みを合わせて家族時間作れば良いかと。

ぶっちゃけ子供が1人だけなら何とかなります。
2人〜ってなると病気のリスクが倍以上だから、ママ友は「全然出勤出来ない」なんて言ってますが。

しかも地方公務員なら3歳まで育休取れませんでしたか？
子供によりますが、普通なら3歳ならだいぶ楽になってますよ。

後は、産休育休が終わって、復帰してから考えては。
場合により、仕事が良い逃げ道になったりしますよ。

Answer 2

旦那様は子供さんをお望みなんですか？
なら旦那様が休みの調節をするのがベストではないですか？
子供さんを授かれば
成長と共に今の旦那様の働き方だと色々と大変になります。
幼稚園や保育園や学校の行事って土日になりますよね？
今のままなら旦那様は参加できないってことになるし子供さんと遊びに行くのも行けませんよね？
どちらにしても旦那様の考えを聞いて話し合わないとダメだと思うんですよね。
世の中には働きながらワンオペ育児をされてる方はいるけど
旦那様の働き方だと子供さんとのコミニュケーションがなくなると思うんです。
公務員でも子育てしながらのママさんとかいるはずですから
情報を仕入れた上で旦那様と子供を作るか出来たら今の生活をどうするか等を話し合わなければ始まらないと思います。
質問者様一人で悩んで答えを出す事ではありません。
だって子供は質問者様と旦那様の子供なんですからね。
旦那様にも親として子育てをする義務と責任があるのです。

Answer 3

家族で週末お出掛けを重要視しなければ大丈夫です。特に保育園時代は片方平日休みだと子供の病気で仕事休むことが減らせるので仕事は続けやすいです。

土日は母子家庭みたいになってしまうので負担は多いし不満も感じやすいですが、夫の意見関係なく子供連れて出掛けられるのはメリットでもあると思います。

Answer 4

ほぼ旦那の協力は得られなくてワンオペになるってことでしょ？
世の中には親のサポートを得られない正社員シンママもいるんだし、不可能なことはないのでは？
親はいなくてもファミサポとか家事代行とかあるし、その辺に金使うのを渋らなければなんとかなるでしょ

旦那もそれだけ長時間働いているならそこそこ収入はあるんだろうし
むしろそれだけ働いてて収入が少ないなら転職してもらったほうがいい