有給休暇について質問です。

Question

有給休暇について質問です。会社の盆休みが12〜17日です。12日は祝日なので仕方ないのですが、日給月給なので給料が減るため、他の日は有給を使いたいのですが、会社の指定休だから使えないと言われました。法律上において会社の言い分が認められるのでしょうか？

Answer 1

公休なら会社の言い分が正しいです
労働義務のある日にしか有給は使えません

Answer 2

働く日を休みにするのが有給なので元から休みの日を有給には出来ない決まりです

Answer 3

無理ですね。

法律上は、

有給は労働の義務がある日にしか使えないですから、公休は労働の義務が無いため使えません。

Answer 4

残念ながら会社の指定休なら会社の言い分に違法性ははなく有給消化する事は認められません。