至急教えて欲しいです！！ 建築施工系に就職したいと思い、ゼネコン関係を色々と建築施工系に就職したいと思い、ゼネコン関係を…

Question

至急教えて欲しいです！！
建築施工系に就職したいと思い、ゼネコン関係を色々と建築施工系に就職したいと思い、ゼネコン関係を色々と調べているます。スーゼネ、準大手、中堅、中堅に入るか入らないかなど色々調べてるのですが、2024年度から残業に対して厳しくなっているため、正確な残業時間がわからず少々困惑しています。実際サービス残業などはあるのでしょうか？

残業の多さはスーゼネは多いのは知っているのですが、
その他はどうなのでしょうか？

それと上場してない中堅じゃない会社で自己資産比率が高く、売り上げも急に上がることなく下がることもない
ゆっくりと上がる会社と
上場しており知名度があり地盤が固まっている会社どちらが将来的に安心があると思いますか？

公務員の方には申し訳ない言い方になるのですが、
公務員のような安定もいいなと思いつつ、やりがいや楽しさはあるのか飽きないのかなど気になっております。中途採用が多いと聞いたので、建設業で地獄を見てきたのかなと疑っております。

質問が多くなり申し訳ないのですが、建設業関係者の方か現状に詳しい方に答えていただけると嬉しいです。調べているます。
スーゼネ、準大手、中堅、中堅に入るか入らないかなど色々調べてるのですが、2024年度から残業に対して厳しくなっているため、正確な残業時間がわからず少々困惑しています。実際サービス残業などはあるのでしょうか？

残業の多さはスーゼネは多いのは知っているのですが、
その他はどうなのでしょうか？

それと上場してない中堅じゃない会社で自己資産比率が高く、売り上げも急に上がることなく下がることもない
ゆっくりと上がる会社と
上場しており知名度があり地盤が固まっている会社どちらが将来的に安心があると思いますか？

公務員の方には申し訳ない言い方になるのですが、
公務員のような安定もいいなと思いつつ、やりがいや楽しさはあるのか飽きないのかなど気になっております。中途採用が多いと聞いたので、建設業で地獄を見てきたのかなと疑っております。

質問が多くなり申し訳ないのですが、建設業関係者の方か現状に詳しい方に答えていただけると嬉しいです。

Answer 1

残業の多さは会社の規模では測れません。
スーパーだから残業が多いという認識は違います。
大手程代替人員がおり、かつ公共系工事になれば完全週休2日制の導入が進んでいます。
工事自体は休みでもその他業務に忙殺されるかは会社次第です。

業界的には現在でも自己研鑽という名のサービス業務が当たり前です。
数年は資格も取れず腰掛の半人前なのですから業務で返すという風習です。
建築業界では末端の職人に渡るまで多くある構造です。

上場と非上場での比較も特にあてにはならないです。
家族一族創業での株式保有比率が高いだけの会社もあります。
中規模以下なら上場と非上場の指標ではなく、タイミング毎(消費税増税・リーマンショック等…)の売り上げ及び純利益の推移・社員数の移行を見た方が堅いかどうかの判断材料ぐらいにはなります。

普通に考えて安定・高収入を目指すならスーパーゼネコン一択かと思います。公務員で比較候補とするなら総合職技術系ぐらいかと思います。