失業保険を満額受給後にワーホリ行くこと、海外転出届について質問です。

Question

失業保険を満額受給後にワーホリ行くこと、海外転出届について質問です。ワーホリ直前のギリギリまで働こうとした所、会社都合で働けなくなり現在、失業保険を受給中です(健康保険は減税、年金も免除申請中です)。
満額受給後にワーホリに行く、
ワーホリ直前に海外転出届を提出すると不正受給扱いと見なされるか気になってきました。
満額受給後に上記のような予定は不正受給の対象になるでしょうか？
不正受給にならずにすむ方法はあるでしょうか？

Answer 1

ハローワークでの不正受給なんて、「働いていて収入があるのに、それを申告しないでごまかしました」ってこと以外に追及されるものはほとんどないですよ。

後は形式的に受給できる要件さえ満たしていればいい話。

これが、ハローワークが求職者の心の中を見透かして、「貴方、本当は働く気がないのに形だけ求職活動しているでしょ」なんていうことで受給は不正だと認められたら、相当な不正受給が生まれますよ。

貴方が最初から「基本手当を貰えるだけもらって、そのあとワーキングホリデー」って、頭の中で考えていたとしても、ハローワークに行って「どこか良い就職先がないかさがしているけれど、まだ見つかりません」って嘘をついてもハローワーク職員はそれを指摘できず、就職活動は規定の通りにしているとみなすしかないので、不正だと言われる根拠はありません。

良かったですね。ハローワーク職員が人の心が読める超能力者ではなくて。

Answer 2

受給後なら、なりません

Answer 3

ハローワークに正直に話して指示に従えばいいです。

Answer 4

満額受給後ならすでに失業手当の受給資格は終わっているので、
問題ないと思いますよ。
不正受給にならないか心配なのであれば、ハローワークに相談された方が確実だと思います。