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介護職が、お給料安いと言われる理由は?介護報酬は国が決める、高く設定出来無い、高いと利用者負担増える、年金暮らしの人達には負担に成るから、中々高く設定出来無い、会社の売上も中々増えないから、給料も高く成ら無い。 介護職は、ずば抜けた高い給料は無い、他の職種の平均的な給料と同じ、ただし他の職種は平均寄りも、高い給料がある、介護職高い給料は無い、平均的なものが多く、平均値が上がら無い、結果お給料数値平均低い、ソレが世間的には?介護職は、お給料安い理由だと思われる?これが理由?どう思いますか?
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夜勤や残業込み込み、昇給やボーナスも雀の涙。訪問介護とかだとガソリン代や移動時間は実費サービスなこともあります。 最近は事故が起きても企業が守ってくれないので自分で保険をかける人もいます。 職種の平均的な給料と同じ←夜勤も残業も無しで平均的な給料をもらえたら理想ですね。
国の報酬立て付けに無理があるからです。ようは安いからがその通りです。 たとえば特養の報酬のうち人件費は半分弱にあるということで設計されています。いろいろ加算算定はありますが、加算というのは別途コストをかけないと算定できませんから、基本報酬部分がメインの原資と言っていいでしょう。 要介護5で1日約1万円です。半分として5000円、24時間で割ると200円ちょっとです。処遇改善で14%のりますのでざっくり150~180円くらいプラスでも380円ほど。この380円が全部介護職にまわるわけじゃなし、管理者をはじめケアマネやら後方スタッフも含んでいます。これじゃねーってこの時点であきらかかと思います。 実際の人件費率は50%で済むわけもなくもっと高くなっていて赤字施設も多いのです。 そんなとき出てくるのは、社会福祉法人なんだから寄付で集めてくるのが仕事だろうって話になるのです。
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