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求人情報に『人間関係良好』と記載されていて本当に良好な場合ってあるのでしょうか?

求人情報に『人間関係良好』と記載されていて本当に良好な場合ってあるのでしょうか?今月引っ越し予定で所属している派遣会社の上司に移籍として紹介していただいた会社の求人に『人間関係良好』と記載されてました。 もちろん、そんな事書かれたところで不信感しかない為、警戒しつつ当たり障りない感じで務めていきたいと思っているのですが、こんな風に書かれると多少は期待してしまうと思います。 以前、正社員で働いていた所が、見学した日は優しく家族のような関係に見受けられたので入ったのですが、実際は関係最悪のブラックだったこと、賞与を含めても雀の涙で低収入だった事もあり退職し、派遣になったのですが時給も正社員で勤めてた頃より80万以上違うので正直人間関係はそこまで気にするつもりは無いのですが、単純に人間関係良好を謳ってる会社がほんとに良好なのか疑問なので教えてください。 補足として、なぜ高収入の正社員ではなく派遣かと言いますと結婚を目の前にしている彼の異動について行きやすいという理由です。 元々遠距離で今の派遣の前は地元で勤めてたのですが、半同棲を気に都会へ越してきました。 彼の転勤が確定したため今回2度目引越しになります。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    会社で勤めていると色々な人がいて、合う合わないはあると思います! 私自身はトラブル起こさなくても、元々いた先輩同士で犬猿の仲とかありますからね 絶対に人間関係良好な職場はないんじゃないかなと思います

  • 現在勤められている社員にとっては「人間関係良好」と思っていたとしても、それがあなたにとっても「人間関係良好」である保証はありません。 当然嘘の可能性もあります。 実際に職場見学の場でどういう雰囲気なのか、あなたに合いそうかをよく見た方が良いと思います。

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    ありがとう:1

  • ・求人情報に「人間関係良好」と記載されていても、実際の職場環境が良好かどうかは一概に言えません。求人情報は会社の理想を示しているだけで、必ずしも現実を正確に反映しているわけではありません。 ・求人情報の記載内容だけでなく、実際に面接を受けて雰囲気を感じ取ることが重要です。面接官の対応や質問の仕方、オフィスの雰囲気など、様々な点から総合的に判断する必要があります。 ・人間関係が良好かどうかは、会社の方針や風土、上司や同僚の人柄など、様々な要因が関係します。一概に「良好」「不良」と判断するのは難しいでしょう。 ・人間関係以外にも、給与水準や労働時間、福利厚生などの待遇面での確認も重要です。収入が高ければ人間関係がやや劣っても我慢できる場合もあるでしょう。 ・結論として、求人情報の記載内容は参考にはなりますが、鵜呑みにせず、実際に会社を訪れて様子を見極めることが大切です。自分の価値観に合った会社を選ぶことが何より重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 『人間関係良好』という表現は、実際の職場環境を保証するものではありませんが、企業が意識的に良好な職場環境を目指している可能性を示唆しています。ただし、実際の状況は入社してみないと分からないことも多いです。過去の経験から不信感を持つのは理解できますが、実際に働いてみることでしか真実は確認できません。面接時に具体的な人間関係の良さを示すエピソードや制度について質問することで、よりリアルな情報を得ることができるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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