厚生年金加入記録で職歴ってバレるんでしょうか？

Question

厚生年金加入記録で職歴ってバレるんでしょうか？家族が職歴を詐称した（現在3社目で、1社目の職歴を1年しかいなかったにも関わらず3年働いていたことにした）まま内定を得たそうですが、職場に「厚生年金加入記録」を提出するように言われたそうです。
やはり詐称は良くないと思うのでやめさせたいと思うのですが、厚生年金加入記録で現職よりも更に前の会社の職歴はバレますか？もしバレるなら、これを理由にして詐称をやめさせたい（内定辞退させ、きちんとした経歴の新たな履歴書を書かせてから転職に臨んでもらいたい）です。

Answer 1

提出したらバレるでしょう。
提出を拒めば、詐称を疑われるでしょう。

ただ、周りが言っても本人が変わらないと無理なので、痛い目にあった方が理解するかもしれません。
詐称は、嫌われる行為なので、鬼の首を取ったように人格否定をする方もいるので注意は必要でしょうが、本人がやめないなら、仕方ないと思います。

Answer 2

既に年金手帳廃止済みで、本人の年金/職歴は本人しか確認できません。(マイナンバー紐付けに切り替わっていますが、転職先は情報を見れません)
バレるのは手書きの雇用保険証の前職までです。

年金加入手続き書類
基礎年金番号通知書（年金手帳）またはマイナンバーカード（提示のみ）
→★マイナンバーカード(コピー可)であればバレません。
→★住民票(マイナンバー表示)で代用している会社が最近は多いです。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20150422.html

Answer 3

職歴の詐称は望ましくありません。厚生年金の加入記録では、過去に加入していた会社や期間が分かるため、詐称がバレる可能性が高いです。

家族の方に対しては、正直に過去の経歴を開示し、新しい履歴書を作成することをお勧めします。企業は従業員の信頼性を重視しており、虚偽の経歴が発覚すると内定取り消しや解雇の可能性もあります。

転職活動においては正直が一番大切です。適切な経歴を提示し、自身の能力と実績を正しくアピールすることが、良い就職先を見つける近道となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

厚生年金加入記録では、過去の加入履歴が確認できます。つまり、職歴の詐称はバレる可能性が高いです。詐称が発覚すると信用失墜や内定取り消しのリスクがあります。正直な履歴で転職活動を行うことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。