解決済み
退職理由が上司と折が合わない場合（私事都合？）、雇用保険ってもらえるんでしょうか？ パワハラで堪え難いので辞める意思を…
退職理由が上司と折が合わない場合（私事都合？）、雇用保険ってもらえるんでしょうか？ パワハラで堪え難いので辞める意思を伝えました。
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回答（2件）
- ベストアンサー
自己都合ですね。 三ヶ月の待機期間はありますが、雇用保険はもらますよ。 もちろん、期間とかは満たしているということですよね。
理由の如何を問わず、離職前1年間に「雇用保険の被保険者期間」が6ヶ月以上であれば、失業給付金受給資格要件の一つは満たしたことになります。
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