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現在コンビニバイトをしていて給与が手渡しなのですが労働者としたら銀行振込が楽で良いのですが手渡しを採用する理由ってなんな…

現在コンビニバイトをしていて給与が手渡しなのですが労働者としたら銀行振込が楽で良いのですが手渡しを採用する理由ってなんなんですか?銀行振込だと手数料が掛かる(?)とかですかね?オーナー目線で教えてください

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    元面接担当者です。 振込手数料の節約よりも、俗に言うバックレ抑止でしょうね。 手渡しのみだと、辞めてから取りに行かなかればなりません。

  • 本部がそうしろ!と言ってるからです。 振込設定にしてしまうと精算書に反映されてしまうからです。 精算書の平均で新規オーナーに見せてるので… 速い話が本部の偽装工作です。

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  • 現在では現金払いのメリットは、企業側にはあまりなく振り込み手数料くらいかと思います。 ただ、法令では給与は現金で支払う事が原則であり、振り込みは特別な処理と言うのが立ち位置です。

  • 手数料ですかね 振り込む人数によってそれだけ手数料が加算されるので、 同じ手数料でも一括で下ろしたほうが安いことが殆どです あとはバックレ防止にも一定の効果があります

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