いわゆるアルバイトならジーパンで行きましたけど、就職となるとスーツですね。 って、それをわかっていてあえてジーパンでとおっしゃるならそれで行ってみたらどうですか。 個性と取られるか、小奇麗なら構わないのか、服装はどうでもいいことなのかは、それぞれ違いますから。 “ダメもと”チャレンジしてる場合じゃないならスーツにするべきでしょう。 あなたしだいです。
以前、新卒の際に就職活動をしていた際にとある食品メーカーで「面接は私服で」と言われましたので、行ってきました。 採用担当者の方に「何で私服なんですか?」と質問したら「普段の格好をみたい」「どんな好みかをみたい」というような事を言われたと記憶しています。(10年近く前なんで、詳細には覚えていませんが、、、) ここは先方のご希望通り、私服で行きましょう。 ただ、日本古来からの風習で「ジーンズはビジネス向きではない」という習わしを聞きますので(理由はわかりません!)、いくら好きでもジーパンは避けたほうがよろしいのでは?と思いますよ。
私服で言われたのにスーツで行ったら、人の話を聞かないやつだと思われますよ。 推測ですが、もし採用されたら私服で勤務することになるので、面接のときに どんな服装センスをしているのか確認したいのでは。 あまり職場にふさわしくない服装をしてくるのも困りますからね。 ジーンズで勤務はありだと思いますよ。
服装で人を判断するのはおかしいと思いますが、私服である程度の人間性を判断するんですかね? 私服でと言われたなら、あまり派手じゃなければ私服で行くべきだと思います。
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