有給は拒否する権利があるからね？と言われたんですが、取るなってことなんでしょうか....

Question

有給は拒否する権利があるからね？と言われたんですが、取るなってことなんでしょうか....

Answer 1

有給取得は、簡単に言うと、労働者の権利なので、自由に取得することが可能です。
ただし、会社の業務に支障をきたす具体的理由がある場合「時季変更権」を会社が行使することができます。

時期変更権とは：有給請求日を変更できる権利です。

よって、拒否はできませんが、厳密に言うと、その日は忙しいから、別の日に変えてということは会社側にも可能です。
なぜ会社側がそういったことを言ったのか、詳細は分かりませんが、場合によっては「繁忙期だから、理由によっては時季変更権を行使するよ。」的な意味合いではないでしょうか？

Answer 2

そう言う職場ありますよ。全く義理もない会社なら労働監督基準局に連絡。
私の所もそう。給料高めと言うけど、一回も有休取った事ない。勝手に消化されてる。公休を一日減らして有休に無理やりしているだけ。
会社大儲け。

Answer 3

取得する権利のほうが効力があります。

Answer 4

有休を拒否する権利なんてありませんよ。

あるのは有休取る日を別の日にしてとお願いする権利です。お願いなので拒否は従業員が出来ます。