転職をして住民税の給料引き落としについての質問です。 2月に退職しましたが、その際に前職の会社で5月分までの住民税を支…

Question

転職をして住民税の給料引き落としについての質問です。
2月に退職しましたが、その際に前職の会社で5月分までの住民税を支払い退職。6月に正社員で中途採用されましたが、住民税の引き落とし手続きが会社側でされていない様で督促状が届きました。特別徴収での給料引き落としを会社に手続きしてもらうようにお願いしたのですが，経理の人がやった事ないのでできませんと言ってきました。給料から引いてもらえないとずっと自分で普通徴収で支払わないといけなくなるのでしょうか。
どうすればいいのか教えてほしいです。
会社側は市役所にどの様な手続きをするのでしょうか。私が出来る事は何かないのでしょうか。

Answer 1

特別徴収しないなら自分で普通徴収で支払うしかありません
会社は役所に書類1枚出すだけです
事務の人が仕事増えるのが嫌なだけです
事務の人にやらないなら市役所に通報するそれでもやらないなら弁護士に相談すると言いましょう
会社は特別徴収する義務あるからまず負けません
とはいえ特別徴収始まるまでは自分で支払いしないと駄目だけど

Answer 2

役所が勝手に納付書を送ってきますから、それで納付してください。

Answer 3

その会社は、年末調整したひとの翌年の住民税の特別徴収はしているのですね？
今年は普通徴収でいってあげたらどうでしょう。
他の社員が特別徴収してるんだったら、役所に電話してやり方聞けよ、仕事だろ！とゴネても良いですが、今後のこともあるし。
月々に割ってもらわないと払えないなら役所で分納納付書つくってもらいますかねえ。