回答終了
住宅手当について 会社の賃金規定に住宅手当の欄があり1万円から3万円支給するとの記載があります。 しかし入職してから一度も住宅手当を支給されたことはありません。賃金規定に記載されている内容は必ずしも守らないといけないわけではないのですか?? 有識者の方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
43閲覧
支給要件を満たすのであれば支給すべきものかと思います。 逆に満たしていないのであれば支給する必要はないでしょう。
< 質問に関する求人 >
住宅手当(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る