22歳女です。 脱毛サロンで働いて、10月で1年となります。 まだまだ働きたいと思っていた矢先 10月末で閉店が決…

Question

22歳女です。
脱毛サロンで働いて、10月で1年となります。
まだまだ働きたいと思っていた矢先
10月末で閉店が決まりました。

転職活動はどのタイミングで行うべきでしょうか？閉店前に転職すると会社都合ではなく、自己都合退社になると聞きました。

脱毛サロン前に働いていたところも、1年で自己都合退社しています。

また1年で自己都合退社したとなると、転職に不利になりそうで怖いです。

閉店するまで待つべきでしょうか？
それとも今すぐ転職先を決めるべきでしょうか。

どなたか回答いただけますと幸いです。

Answer 1

最後まで勤務して、給与はちゃんと支払われそうですが？
現在、遅延とかなけるば、最後までいて会社都合で退職した方が失業保険の貰える金額も変わってくるので有利ではあります。
あとは閉店する位なので、後処理でスタッフ全員を残すとその分の経費も掛かるので会社との話し合いで８月末に何名、９月末に何名、最後のお客様対応に何名とか段階的に減らしたかも知れないので、会社と話し合い閉店の為、段階的にスタッフに退職勧奨されたとして貰えれば、最後までいなくても会社都合退職となります。
まずは話し合ってみてはどうでしょうか。
失業手当てはハローワークから出ますし、どうせ閉店するので退職勧奨や解雇をしても会社にデメリットはありません。