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転職活動をしててありがたい事に2社内定をいただきました。 どちらも条件が良く決めきれません。 皆さんならどちらを…

転職活動をしててありがたい事に2社内定をいただきました。 どちらも条件が良く決めきれません。 皆さんならどちらを選んだ方がいいと思いますか? 前提業界と業務内容は同じです。 ポジションも管理職一歩手前 年齢は30代前半 現職よりは2社とも年収は上がる 転職で叶えたいことは年収アップとキャリア形成です A社 業界最大手の一つ 福利厚生はかなりいい、住宅補助や昼食補助あり 大手のため、部署人数もかなり多く優秀な人も多い 残業が多い、平均30時間で60超える人も珍しくない 仕事の規模はかなり大きい B社 大手の子会社で、5.6年前にできた会社 福利厚生は最低限 部署は少数、5人くらいほとんどマネージャークラス 残業は少なく、実際見学時にもほとんど帰っていた 会社としての年収レンジはA社の方が上だが、提示してもらった年収はB社の方が150万以上多い

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178閲覧

1053120046さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ご質問者さんが「できれば定年まで安定した会社にいたい」ならA社、「条件次第で、また転職するのもアリ」とお考えならB社でしょうね。 転職では、前職での年収がベースになるのが一般的ですので、今後また転職される可能性が高ければ、B社の方が有利です。 ちなみに私は、新卒で入社した頃は「定年まで同じ会社にいるのが当たり前で、転職するのは損だ」と考えていました。ところが、その会社で勤続15年を迎えた38歳の時に、ご縁があって初めての転職で外資に移ってからは、外資から外資への転職を4回、最初の転職を含めて通算5回転職しています。 幸い最初の転職で年収が3割以上、次の時も約2割アップしたおかげで、その後もまずますの水準を維持できて助かりました。

    1051992592さん

  • B社 福利厚生ってそんなに重要だと思わないので。 B社でキャリアを積んで転職も良いと思います。 大手だと管理職になるのも時間がかかりそう。

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    ID非公開さん

  • A社一択

    1150165570さん

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