再就職手当よりも、できる限り失業手当で貰った方が良いのは確かです。受給額的には。 しかし、失業手当受給中は社会保険に加入できていないので、国民健康保険、国民年金など、最低でも月3万円程掛かります。 前年度の収入によっては、5万とかも普通にありますので、毎月の支出が馬鹿にならないのです。 なので、単純な金額的には失業手当として満額貰うのが得ではありますが、こういう方法ですと、手当は失業期間中の生活費として無くなる場合もあります。 また、満額貰いきった状態で就職した場合、もし就職先の給与が「月末締め、翌月末払い」なんかだった場合、8/1に入社した人の初任給は9月末と、2ヶ月も先になる。ということもあります。 こういうときに、再就職手当があれば、手続きスピードにもよりますが、基本的に入社して1ヶ月~1ヶ月半で振り込みがありますから。 また、生活費に消える失業手当と違って、貯金や好きなことに使い易いのも、再就職手当のほうです。
失業手当を受給しながら、一定の収入を得るバイトをすることは可能です。ただし、以下の点に注意が必要です。 ・失業手当の受給要件を満たすため、バイトの就労時間が週20時間未満であること ・バイトの収入が一定額を超えると、失業手当の支給額が減額される可能性がある ・再就職活動実績を求められるため、バイトに専念するのではなく、真剣に転職活動を行う必要がある つまり、失業手当とバイト収入を組み合わせることで、一時的な収入を確保できる可能性はありますが、制度を適切に利用し、本格的な再就職活動に専念することが重要です。収入面だけでなく、早期の安定した雇用に就くことを最優先すべきでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
失業手当を受け取りながらパートタイムで働くことは可能ですが、働く時間や収入によっては失業手当の額が減る可能性があります。また、再就職手当は一定の条件を満たす必要があります。そのため、収入として最適な選択肢は、個々の状況によります。転職活動を進めつつ、適切なアドバイスを得るためには、ハローワークやキャリアカウンセラーに相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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