JAに入組して働き出したのですが夏と冬のボーナス時に出資金を半強制で出さないといけない様なのですが労働基準法では問題無い…

Question

JAに入組して働き出したのですが夏と冬のボーナス時に出資金を半強制で出さないといけない様なのですが労働基準法では問題無いのでしょうか？一般職員は1万円で役職が上がるに連れて最大5万円がボーナス支給時に引き落とされるみたいです
引き落として良いですよみたいな感じで名簿みたいな書類に署名捺印はさせられます

Answer 1

これだからJA職員は…
と言われかねない質問ですよ？

JA職員は「農業協同組合法」という法律に従って業務を行います。
労働関係についてはおおむね労基法に準じますが、今回の質問は出資金。
労基法に出資金の規定なんかありませんよ。

さらに言わせてもらえば、自分の勤め先の資本金となる出資金を勤める職員が出さないでどうするんですか笑