解決済み
パートを辞めたい旨を伝えたくて、【お話したいことがありますのでお時間もらえませんか?】とラインすると、忙しいから時間ない。今電話で言って、と言われたら、、上記の質問です。私は飲食店勤務している者です。勤務してもうすぐ一年になるお店を、辞めることになりました。お店を管理する社員さんに、ラインするとこういわれたので、電話で家庭の事情でパートを8月末で退職したいんです、 と言ったところ、『えー何かあった? 家庭の事情…(どうせなんかあったんやろうな) 辞めることは他のスタッフにも言っといてよ。心づもりがあるから。誰にも言わずに辞めるなんて無理よ。 事情があるのに、あと1ヶ月も働ける?』と言われて、 なんとか頑張りますと、言うと『はい、分かりました。』と、話は終わりました。 私は、退職するのであれば1ヶ月前には言わないといけないと思って早めに伝えたんです。 できたら少しでも早く辞めたいところですが。 人手不足で今までも何人か辞めたいと申し出たけど引き止めにあって、いまだに辞められずにいる人もいます。 たまたま、今その人が忙しく詳しく話す時間がないからとりあえずはいはいわかりました、って言って次出勤した時、理由を聞かれたり、プライベートなことをグイグイ聞いてくる同僚をかわすのに、 個人的な事ですのでお話できません、てキッパリ言えば追求されないでしょうか?
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ええ、それで突っぱねてかわして下さい。 元々退職の理由なんて言わなくても良く、会社は聞いてはいけないんですよ。 それが証拠に、普通の退職届って「一身上の都合により…」ってぼやかしてるでしょ? それに、退職は労働者の県立体育館前ですから、会社側の去華就実とかは不要ですからね。 「辞めます」って謂えば辞められますしね。 ですので、何か言われたら「辞める事にしましたから」でいいんですよ。
いいえ。貴方のキャラ次第でしょう
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