パートの雇用について教えて下さい。

Question

パートの雇用について教えて下さい。現在、平日のみの自給８００円、５時間パートです。会社では、雇用保険をかけています。

先日会社から上記の条件で、９月～７時間の勤務を打診されました。今は夫の扶養に入ってるのでこのままでなら‥
と思います。

そこで、計算したところ今年の所得は１３０万は超えないので大丈夫！
来年１年間も計算してみたら大丈夫と思い、会社に相談したところ、
労務士より無理(ダメ)と言われたようです。

なぜでしょう？？単純に計算するのではだめなんでしょうか？
社会保険に入ればよいのでしょうか？
また、この条件で社会保険に入ったら、もったいないのでしょうか？？

よく分かりません・・・

どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

ちなみに、夏冬、年度末に２万ずつ賞与も貰ってます。

Answer 1

「所得130万」とは、何の話をしているおつもりでしょう？
「扶養」とは、控除対象配偶者（扶養親族）・被扶養者・第3号被保険者のどの話でしょう？

1日7時間×週5日なら健康保険・厚生年金保険に加入です。

ついでにいうと、所定月収を12倍すると130万円以上になりますよ？

・健康保険・厚生年金保険の加入は、所定労働時間・所定労働日数によります。
・被扶養者・第3号被保険者はね例外の立場ですので、健康保険・厚生年金保険に加入する条件を満たすのなら、収入額に関係なく加入の方が優先です。
・被扶養者・第3号被保険者の条件でいう「年間収入130万円未満」は、所定月収を12倍した額で判定されます。