疑われる、状況としてですね。つまりまだ違反かどうか確定していないわけですね。相談は労基署でもOKです。ただ確定していないわけですから、指導も何もできず単にあなたの話を聞くだけのことになるでしょうが。
労働基準監督署ですが、労災隠しが行われているかを一般の従業員が知ることはできません。
労働基準監督署ですかね。 または、会社が大きければ労働組合でも対応してくれるかもですね。 ちゃんと機能している労働組合であれば。
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