パートの有給休暇についてです。 月20日勤務の有給休暇の日数は何日スタートで毎年何日増えるのでしょうか？

Question

パートの有給休暇についてです。
月20日勤務の有給休暇の日数は何日スタートで毎年何日増えるのでしょうか？

Answer 1

月20日をずっと続ける前提で、年240日ですよね？すると、それを貴方の所定労働日数として、その8割以上を出勤する事で、週5日勤務の人と同じ枠に入る事が出来ます。年間217日以上の人がそうなるんですよ。

なので、最初の半年目に10日、1.5年目に11日、2.5年目で12日、3.5年目で14に利、4.5年目で16日、5.5年目で18日が付与され、6.5年目で最大値の20日に達し、以降毎年20日ずつが付与され続けますよ。

Answer 2

パートの有給休暇は、労働基準法に基づき、勤続6ヶ月以上で年間80日以上出勤した場合に付与されます。月20日勤務であれば、年間240日以上の出勤となりますので、有給休暇が付与されます。

付与日数は以下の通りです：
- 勤続6ヶ月以上1年未満：10日
- 勤続1年以上1年6ヶ月未満：11日
- 勤続1年6ヶ月以上2年未満：12日
- 勤続2年以上2年6ヶ月未満：14日
- 勤続2年6ヶ月以上3年未満：16日
- 勤続3年以上3年6ヶ月未満：18日
- 勤続3年6ヶ月以上4年未満：20日

4年以上の勤続であれば、毎年2日ずつ増え、最大で20日となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

パートタイム労働者の有給休暇については、以下の通りです。

・6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合、10労働日の有給休暇が付与されます。
・継続勤務年数に応じて、毎年1日ずつ有給休暇日数が増えていきます。
・最大20日までの有給休暇が付与されます。

つまり、パートタイム労働者は入社時に10日の有給休暇が付与され、その後毎年1日ずつ増えていき、6年目以降は20日の有給休暇が付与されることになります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。