現在30歳の女性です。かれこれ7年位企業受付の仕事の経験があります。 先月末まで派遣で受付をしてましたが派遣切り…

Question

現在30歳の女性です。かれこれ7年位企業受付の仕事の経験があります。

先月末まで派遣で受付をしてましたが派遣切りにあい先日新しく仕事が決まりましたがそれも派遣での受付の仕事です。

仕事の案件を派遣会社から頂いた時にもう年齢も30歳なので受付はやはり年齢的に限度がありますし年齢の部分で長期的に難しいかと色々悩みましたがこの不況で全然仕事もないしせっかくご縁あって決まったので与えられた仕事を精一杯頑張ろうと思います

ですがやはり年齢的に気になる部分があり、やはり30～受付の仕事は年齢的に難しいでしょうか？
現在30過ぎて企業受付をされている方はいらっしゃいますでしょうか？

Answer 1

次のお仕事が決まってよかったですね。
年齢のことでためらっていたということですが、30くらいなら受付として全然おかしくはないと思いますよ。
いかにも新卒のおどおどした子や、木で鼻をくくったようなマニュアルそのまま読んでいるような応対の20代前半女性より、ある程度キャリアのある落ち着いた女性の方が受付として好感が持てることもあります。

また、20代でも30歳超えてるような人もいれば、逆に実年齢より若く見える人もいますから、派遣先企業の担当者があなたを選んだのでしたら何も問題ないと思いますよ。７年のキャリアに自信を持って仕事に挑んでください。

Answer 2

秘書と同じで受付には会社の顔が出るのです。
世の中の会社の社長は、秘書を美人で揃え、受付も若い人や美人を選んだりします。

例外には、４０，５０の受付もいるとは思いますが…、受付は新卒でも出来る仕事です。
実際は、数年受付をしたら、他の部署に周ることが多いのが普通ですが…。
派遣切りですか…かわいそうですね。 派遣切りするなんて労働者を何だと思ってるんでしょうか。

また、いえる事は、受付では給料が伸びません。なぜなら若手の子でも出来る仕事ですから安い給料で雇うのです。
将来を考えるのでしたら、契約社員、正社員で、営業や販売、専門職など、考えて見てもいいかも知れません。

受付はもちろん30過ぎでもOKですよ。 派遣ですので、平行して別の仕事も自分で探したらいいと思います（派遣会社を通さないで）
派遣は派遣切りがあるので将来的には、マズイと思ってください。

7年同じ就業先に派遣されていたのでしょうか？ それだったら残念な事しましたね。3年以上同一派遣先に行く場合は、正社員化しないといけない事になっています。 正社員登用を要求できた事でしょう。