解決済み
労働賃金についてですが 会社都合による話で 同じ系列店 例 A 作業単価 2時間１日1.800円(1店舗分)…
労働賃金についてですが 会社都合による話で 同じ系列店 例 A 作業単価 2時間１日1.800円(1店舗分) 2時間越えれば９００円残業手当 B 作業単価2時間900円(2店舗分)=１日1.800円 2時間越えれば９００円残業手当 ※実働2店舗分労働してる 本来なら 2時間1.800円×2店舗分=１日3.600円？ではないのですか？ Bって労働基準法に問題ないのですか？ 違法なんですか？会社都合ならしかたない？
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回答（1件）
- ベストアンサー
イマイチ分かりづらい説明なので理解が難しいですが、あなた一人に対して時間給が発生している契約をしているので、あなたの勤務時間×時給以外は発生しませんよ？
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