紹介予定派遣について質問です。 1.紹介予定派遣での就業 紹介予定派遣（正社員）で就業をしていました。 事前の…

Question

紹介予定派遣について質問です。

1.紹介予定派遣での就業
紹介予定派遣（正社員）で就業をしていました。
事前の情報との齟齬、正社員後に残業が増えることなど様々な理由から正社員の打診が来る前にこちらから辞退しました。

2.契約期間満了
辞退を伝えた後も契約期間満了までは休みなく働きました。
私自身が契約期間満了後の就業先は決まっていなかったこと、
また派遣先の正社員が急に辞めた、また辞めることが決まり、
人が足りなくなることもあり、契約満了の3,4日前に
私の次の就業先が決まるまでアルバイトとして
続けてくれると嬉しいと言われました。
正社員として働くことは辞退しましたが、
仕事内容やアルバイトとして働く条件は悪くなかったので、
次が決まるまでアルバイトとして働くことに決めました。

3.懸念点
紹介予定派遣（正社員）での就業でしたので、
現在アルバイトとして直接雇用されていることを
派遣元に伝えていないのが問題となるか。
転職活動中ですので、履歴書への記載方法など悩んでいます。
就業時間がかなり自由度が高くなりましたが、
仕事内容的にはやっていることはほぼ変わっていません。

Answer 1

問題にはなりません。

契約終了しているので関係性は既になく、終了後においては職業選択の自由により保護されているのでその責任が及ぶこともありません。

派遣元としても、紹介予定は派遣期間に期限があるためそれ以上の追及は出来ません。あったとしても、派遣先と揉めるか黙認の2択だけなので、お気になさらずどうぞ。