40代後半のワーママです。現在自由業です。物価高に伴い、転職を悩んでいます。 1. 40代後半、子持ちで事務職の契…

Question

40代後半のワーママです。現在自由業です。物価高に伴い、転職を悩んでいます。

1. 40代後半、子持ちで事務職の契約社員か正社員に転職するのは一般的に厳しいでしょうか。2. もし過去に大手正社員歴が長く、仕事にブランクがない場合、事務の年収相場はいくらくらいでしょうか。

3. 正社員（もしくは契約社員から正社員登用あり）になるために、年齢制限は暗黙の了解でありますか。

Answer 1

1.契約社員ならなんとかなるんじゃないでしょうか？
正社員は長期戦覚悟で。

2. 地方で事務員やってますが、事務歴10年ちょいで350万ほどです。400ちょいで頭打ちの予定（手取りではありません）

3. あると思います。文面からして大手企業にお勤めの経験があるようですので人事部の採用条件はなんとなくお分かりになるのではないでしょうか。

いずれにせよ事務職に降りてきたという印象を持たれないことが大事だと思います。契約からならまだまだチャンスはあるのでは？

子育てとの両立、これが一番要です。体力を温存しつつ細く長く。
定年まで後もう一息、頑張ってください！

Answer 2

私は40代前半で、昨年から転職活動をしていますが、私自身は非常に厳しいと感じています。
四大卒、正社員の一般・営業事務で約20年の職歴。
転職回数1回ですが、書類選考は年齢で切られることが多いと感じています。
※書類は何度もブラッシュアップしており、書類に通過しないのは年齢のせいでしょうとエージェントに言われました。

質問者様は「事務」と書かれていますが、何の事務の実務経験が何年くらいあるのでしょか。
一般事務、営業事務、貿易事務、購買事務、経理事務、総務人事など。

＞1. 40代後半、子持ちで事務職の契約社員か正社員に転職するのは一般的に厳しいでしょうか。

一般的には厳しいと思います。
例えばですが、経理のベテランであれば強いと思います。
(貿易事務、総務人事など、専門事務等も同様かと）

＞2. もし過去に大手正社員歴が長く、仕事にブランクがない場合、事務の年収相場はいくらくらいでしょうか。

勤務先や仕事内容次第ではないでしょうか。
私が転職エージェントに登録した際の初回面談で「事務の平均年収は320万円程度です。直接 売上に貢献する仕事ではないので」と言われました。
（私自身、年収が高くないですが、総支給320万円は低いなと思いました）

＞3. 正社員（もしくは契約社員から正社員登用あり）になるために、年齢制限は暗黙の了解でありますか。

転職サイトの求人をご覧になったことがあるでしょうか。
若い人を求める求人が非常に多いです。

20代・30代歓迎、平均年齢25歳（または3×歳）、第二新卒歓迎等々…
年齢制限は書けないから、上記のように書いたり、配属予定の部署メンバーの年代をいちいち書いたりしています。（上司が40代前半か30代半ば、事務は20代か30代等）

ごく稀に、平均年齢層の高い会社の場合は「40代活躍」等もあり、そういう所の方が書類選考通過率は高いと思います。

以上は一般的な話で、質問者様の職歴や実務経験、保有資格、能力次第で、違ってくると思います。