試用期間について。 ある会社で入社面接時には試用期間半年で 社員になる為の試験を受けて合格したら正社員のはずが、入社…

Question

試用期間について。
ある会社で入社面接時には試用期間半年で
社員になる為の試験を受けて合格したら正社員のはずが、入社後には人数調整の都合で来年以降になるかも知れないと言われました。そういう事なら面接の時に事実を伝えるべきだと思うのですが、どう思われますか❓

Answer 1

それは面接時点でわかっていたら伝えるべきだし、ハローワークの求人なら特記事項に書いとくべきでした。

が、最近のそのようなことになったと言われたらそれまでかもしれません。

ハローワークでの就職ならその旨を相談しに行ってもいいかもしれません。