私も50代ですが、この年齢になると、ポジションとの出逢いとタイミングだと思いますよ。 もし転職をお考えであれば、ビズリーチなどの転職サイトや、LinkedInなどを使っていけば、それなりにリクルーターが声をかけてきますので、焦らずに良い出逢いがあるのを待つのが現実的かなと思いますね。 私も同じIT系ですが、いまだに月1ー2件くらい継続的にお声がけ頂いています。
50代で2回、ビズリーチを含む複数の転職サイトを利用して転職しました。 56歳の時は、約100社に応募して書類選考通過は5~6社でしたが、幸い好条件のポジションにご縁がありました。 その3年後、59歳になった頃、想定外の経緯から50代後半で2度目となる転職にチャレンジ。 年齢が上がった分、やはり厳しさは想像以上で、約600社に応募して面接に進んだのは6社、書類選考通過率わずか1%! 面接での不採用や、条件面で折り合わず辞退した案件もありましたが、100%満足とは行かなくても、まずまず納得の行くオファーを受けて現在の仕事に就く事ができました。 どちらの時も、実質的な転職活動期間は3ヶ月ほどでしたので、年齢を考えれば早く決まった方かも知れません。ただし、応募件数からもお分かり頂ける通り、到底「すぐに」という感じではありませんでした。
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