新卒社会人です。現在中小IT企業でSEとして働いています, 何年か後に、大手企業のSEになりたいのですが、中小企業からの…

Question

新卒社会人です。現在中小IT企業でSEとして働いています,
何年か後に、大手企業のSEになりたいのですが、中小企業からの転職はできるのでしょうか？未経験からのスタートなのでITの知識はほぼなく、勉強中です。
資格は情報の教員免許しか持っていないので、来年までにITパスポートと基本情報を取る予定です。

Answer 1

できるか、できないかだとできます。
転職は業務経歴、技術スキルが重要視されますので、自信出たら応募すれば良いと思います。
最低でも基本情報は取得済である事。もっと上位を取得できたら転職考えましょう。

Answer 2

できます。
自分は中小から業界最大手に転職しました。

SEならITパスは意味がないというか、時間の無駄だと思います。基本情報をさっさと取得した方がいいです。

実務経験が大事だから、資格は不要という意見がありますが、それは半分嘘だと思います。
一理あるけど、体型的に学べるので基本情報レベルの知識は必須なので、取得した方がいいです。

Answer 3

一応？大手と呼ばれる側の者です。採用側の立場でもあります。その時代によって技術に流行り廃りがあるので一般的なお話をすると、少なくともリーダー経験のないSEの採用は難しいです。ITパスポートや基本情報について言うと持っていても持っていなくても構わないです。特に評価するポイントではありません。逆に言うと実務経験の方がよほど重要です。

中小で新卒ということであれば、感覚的には30代での転職は可能性があるかなとは思います。

Answer 4

中小企業から大手企業への転職は可能です。ただし、以下の点に注意が必要です。

・大手企業は中途採用の際、実務経験と専門知識を重視する傾向があります。中小企業での経験を活かしつつ、ITスキルの向上に努める必要があります。

・ITパスポートや基本情報技術者といった資格は、基礎的な知識を証明するものですが、実務経験がないと不利になる可能性があります。

・大手企業への転職を目指すのであれば、中小企業での実務経験を積むことが重要です。プロジェクト経験やスキルを着実に身につけることをおすすめします。

・大手企業の中には、中小企業出身者に対して否定的な見方をする企業もあるかもしれません。しかし、実力があれば十分に評価されるはずです。

・転職活動の際は、自身の強みをアピールするとともに、大手企業で働きたい理由を明確に説明できるよう準備しましょう。

着実にスキルを高め、実務経験を積めば、大手企業への転職のチャンスは広がるはずです。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。