リクルートスタッフィングの社内選考って、土日はされますか？そもそも、人がやってるんですか？機会が自動で経歴などから振り分…

Question

リクルートスタッフィングの社内選考って、土日はされますか？そもそも、人がやってるんですか？機会が自動で経歴などから振り分けてるんですか？

Answer 1

リクルートスタッフィング使ってます。土日はしてないと思います。

Answer 2

土日はお休みですが、毎日毎日、数百人～数千人の応募があるのに、常識的にはそれを全て人がやってるわけはないでしょう。AIにできることはAIにやらせるのが時流です。

Answer 3

リクルートスタッフィングの社内選考については、以下のようなことが一般的だと思われます。

・社内選考は基本的に平日に行われることが多く、土日に実施されることは少ないと考えられます。ただし、企業によってはスケジュール次第で土日に面接等が入る可能性はあります。

・選考は人間の担当者が行っています。履歴書や職務経歴書などの書類選考、面接、適性検査などを総合的に判断して選考が進められます。

・書類選考の段階で、AIやシステムを活用して一次スクリーニングを行う企業もありますが、最終的な選考は人間が行っているはずです。

・具体的な選考プロセスや日程については、リクルートスタッフィングの採用サイトや募集要項等を確認するのが確実です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

リクルートスタッフィングの社内選考については、具体的な運用は企業の内部情報であり、公開されていません。しかし、一般的には、人事担当者が曜日に関わらず応募者の履歴書や経歴を確認し、選考を行うことが多いです。また、大手企業ではAIを活用した自動選考システムを導入している場合もありますが、最終的な選考は人間が行うことが一般的です。具体的な運用については、リクルートスタッフィングに直接お問い合わせください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。