回答終了
労働時間について質問です。週40時間週休3日を基本として、希望者は1日10時間で週休3日、ある希望者は1日8時間で5日出勤、またある希望者は週3日1日10時間で2日は1日5時間労働にしたい場合など、各自の裁量で前週までの申告制で働く場合、1ケ月単位の変形労働時間制がいいのかフレックスがいいのか、どうするのが良いのでしょうか?
23閲覧
みな時間給にして、一日8時間、週40時間を適応すればいいと思います。個人単位の場合、事務手続きが煩雑化することが目に見えているので、そこのフォローでコスト増やすよりも残業代払ったほうが安い気はしますね。
< 質問に関する求人 >
週休3日(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る