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国家公務員のボーナスの平均が約66万円だったそうですね。 皆さんはこの額を聞いた時に高いと感じましたか?低いと感じまし…

国家公務員のボーナスの平均が約66万円だったそうですね。 皆さんはこの額を聞いた時に高いと感じましたか?低いと感じましたか?私は低いなぁと感じました。私は若かりし頃、公務員の給与やボーナスがとても高く感じて、羨ましい!公務員になりたい!って常日頃思っていたのですが、一定の年齢になった今では公務員の給与が安く感じるようになりました。 激務なのにね。 みなさんどう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    私もあなたと同様です。昔は公務員は人口比率として多かったですし、またそれなりに高かったものですが、現在は何十年もの行財政改革の効果もあり、人口比率としてかなり少なくなってきました。昔は公務員の年金を年休と言ったのですが、現在は民間と同じく厚生年金(国家公務員のみ)です。 公務員試験の受験者数が急速に減少しているように、間もなくAIやロボットの手を借りねば、行政業務は停滞するでしょう。教師や保育士の人手不足もその一例です。 元に戻ります。地方は色々あるでしょうが、国家公務員は間違いなく安すぎます。

  • >民間企業では会社自体や個人の業績に応じてボーナスが支給されると思いますが公務員に業績と言う概念はないとおもいます 民間でも、ボーナスのうち、会社自体や個人の業績に応じて支給の部分は一部です。一方、公務員でも勤勉手当は一部業績に応じて変動します。

  • 月の給与が不明なので高いか安いかは不明です ちなみに国家公務員にボーナスは必要ないと思います 民間企業では会社自体や個人の業績に応じてボーナスが支給されると思いますが公務員に業績と言う概念はないとおもいます ですので年俸制を採用し年に支給する額を12カ月で均等に割って支給すればいいとおもいます

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  • 民間大手と比べると安いですね

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