回答終了
先日同じような質問をさせて頂いたのですが、他の方のご意見もお伺いしたいと思い再度質問失礼します。 30歳独身女性です。転職しようと思い活動したところ内定を頂いたのですが転職して良いのか迷いが生じています。 【現職】 ○個人病院の受付/正社員 ・給料は手取りで20~22万 ・ボーナス年2.5ヶ月分 ・年間休日108日プラス有休20日 ・残業なし ・昇給なし [良いところ] ・人間関係良好 ・ハラスメントがない ・残業なし ・有休取得しやすい [不満なところ] ・将来性なし(跡継ぎなしの個人病院) ・昇給がない ・休日が少ない ・暇な時間が多く社内ニート →医療職は忙しいので嫌な目で見られることがある ・スキルが身につかないので今後の転職が不利 ・今後出産した場合、時短制度がないので復職は困難 【内定先】 ○独立行政法人の公立病院の事務職/正社員 ・給料は同じくらいか少し上がる ・ボーナスは増えると思う(前年度実績によると) ・土日祝休み+有休、夏季休暇、年末年始あり [魅力なところ] ・休みが増える ・年収があがる ・大きな組織で部署により事務スキルを身につけられる? ・公務員なこともあり両親が喜んでくれている ・時短勤務などの制度が整っている [不安なところ] ・人間関係が不安 ・ハラスメントが不安 ・残業の有無が不明 そもそも転職を考えたのは、現状社内ニートのような暇な時間も多く、受付業務のみのため特にスキルも身についておらず、30歳という年齢を考えたときに好条件で転職するのはラストチャンスと感じたからです。(特に女性で結婚出産などでこの年齢は嫌がられると思うので) 条件面のみを考えた場合内定先の方が良いのですが、前職で新卒の際にパワハラで適応障害となり、休職を経て退職した経験があるので、人間関係やハラスメントが非常に不安です。 現職では人間関係良好なのでそれを捨てて退職しても良いのか迷いが生じています。 内定先では異動があるので、最初は良くても異動先では人間関係が悪いなんてことがある可能性は分かっています。 転職をした方が良いか、それとも辞退してこのまま現職の方が良いかご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
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転職するために受けたんでしょう。内定取れて行かないという話はないと思う。年収も上がるわけですし、、、。人間関係などのリスクは行って見ないとわからないんで怖ければやめときましょう。
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