基本給43万円、固定残業手当27万円、退職金なし、賞与基本給の２ヶ月分 の会社って、やばいですか？ 後で、固定残業手当…

Question

基本給43万円、固定残業手当27万円、退職金なし、賞与基本給の２ヶ月分
の会社って、やばいですか？

後で、固定残業手当を廃止されそうで怖いです。

Answer 1

めちゃくちゃ良いと思いますよ。
能力実力次第でうまくやっていけると思いますよ。
ですが、基本給だけでも、固定残業手当含めたとしても、実力や能力がないとすれば会社とすればババを引いてしまったとなります。

Answer 2

それだけでは判断できません。
月43万+27万=70万ですか？ 年収900万超えますね。
その領域になったら残業代とかなんとか、関係ないですよ。
結果を出すか出さないか、です。
ネットで聞いてもこういう考えができてそういうレベルの給料で働いている人いないので、あまり意味ないです。 「固定残業制の会社は絶対maxまで残業させられる、ブラック確定！」みたいな人がほとんどなので。

業務内容と求められる成果、それに対する報酬が納得できるならいいと思いますよ。

Answer 3

日本トップクラスのブラック企業です

Answer 4

やばいに決まってます。
基本給１６万円に対して所定労働時間が月１６０時間として、時給１０００円、
それに対して法定の割増率で考えたら、固定残業は２００時間を超える訳ですから。