コンサル会社の正社員？として配属先を探し 約1年ほど働いていたのですが 配属先から傷病手当を貰い休職中に契約解除され 新…

Question

コンサル会社の正社員？として配属先を探し
約1年ほど働いていたのですが
配属先から傷病手当を貰い休職中に契約解除され
新たな配属先を探している矢先の妊娠でした。コンサル会社に確認すると配属出来ない限りは
会社都合での待機では無いため
給料が出せないとのことでした。
調べると妊娠中は失業手当も出ないと書いていました。
なので今のところ悪阻もなく転職を考えているのですが
妊婦を雇ってくれて産休や育休を出してくれる会社などあるのでしょうか？

私の計画不足なのは良く分かっていますが
子供を堕ろすという事はしたくありません。
同じような体験をした方や詳しい方おられましたら
ぜひ教えていただけると有難いです。
ちなみに今は21歳で出産後も保育園など見つけて
子供を預けることが出来れば仕事をしたいと思っています。

Answer 1

わざわざ出産を控えた妊婦などよほど優秀じゃない限り採用なんてしませんよ。