解決済み
間違いなく若者に無い経験値を求められる年齢です 出来ればこれまでの同職種が望ましいですが、全くの異業種でもその経験が生かされる企業からのヘッドハンティングであれば収入も確保でき、仕事も難なく熟しやすいです しかし、それ以外になると年齢的に普通のハロワ等に出回る企業では選択肢が限りなく少ないのはご承知かと思います やはり企業側はこの年で転職するという時点で、何か性格に問題があるのか?忍耐力が無いのか?等の色眼鏡で確実に見られます
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