転職のタイミングについて。

Question

転職のタイミングについて。今年入社2ヶ月目の新入社員ですが、長時間労働で毎日持ち帰り残業していて体力的に限界が来そうなので転職を考えています。せめて一年は在籍したいのですが、その場合は何月に退職の意を伝えれば良いでしょうか？

また、早い時期からクライアントとの事業が始まるため早く言わないと来年の仕事の受け持ちも決まってしまうのではないかと不安です。

1年間勤務したい場合は来年の3月まで退職の意は伝えない方がいいですか？

Answer 1

転職に関する記事です。参考にしてみてください。
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5046/

Answer 2

退職の意は、陰ながら転職活動をして、内定を得て初め表明するものです。

もし、もしですよ、次の職場が決まる前に退職の意を伝えたとします。
質問者さんが会社から見込みが無い人材と見なされていたら、早期に辞める事を推奨され、晴れて無職に転落です。

世間では新卒1年程度で辞めた無職の受け皿は、それなりに低い労働条件しかありませんし、良い労働条件の会社は、そういった人材を採らない傾向があるのは言うまでもありません。

改めてお伝えしますが、今は陰ながら転職活動をするのが最良の選択と言うわけです。

Answer 3

今から転職活動を始めて内定が出た時点で伝えてその1か月後に辞めればいいです。