教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答受付中

下請けの建築関係の経営をしています。労災が元請けからとなるので、実際下請けは、労災を使わない場合が多いようです。下請けの…

下請けの建築関係の経営をしています。労災が元請けからとなるので、実際下請けは、労災を使わない場合が多いようです。下請けの労災はどうすればよいでしょうか? どうされているでしょうか?

26閲覧

回答(1件)

  • 従業員を一人でも雇用している事業所は、その段階で管轄の労働基準監督署に申請をして下さい。手続きは一度行ったら、その後は必要ありません。 詳しくは所轄の労働基準監督署へ。従業員と自分を守る為に必ず行ってください。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

建築関係(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる