キャリアで悩んでいます。 現在、エンジニアやポテンシャル枠の一般事務採用窓口(面接はやらない、かつ滅多に求人がない)を…

Question

キャリアで悩んでいます。
現在、エンジニアやポテンシャル枠の一般事務採用窓口(面接はやらない、かつ滅多に求人がない)を行っています。仕事内容は、面接の調整、エージェントや候補者との連絡、入社後の面談で新入社員の様子を把握する、業務委託の契約まわり(リーガルチェックは別担当)、採用媒体を状況に応じて変更するなど。あとは社員同士の喧嘩仲裁みたいな、誰でもできる仕事です。
評価や給与、社会保険などいわゆる労務は別部署がやっています。衛生管理者は持っていますが、35名の小規模企業なので経験まではできません。

まだ入社して1年しか経ってないので転職するつもりはありませんが、自分で仕事を作るとなるとどんな事ができると思いますか？また、転職するなら人事職を引き続き希望していますが、どんな経験、知識があれば採用したいと思えますか？
有難い事に、仕事は自由にやらせてもらえる一方、自分の価値を高めるために何をやれば良いか分からなくなってきました。

Answer 1

とりあえず自己研鑽が先ですね。
人との折衝をしているのですからコンサルタント寄りにはなれます。

しかし、今後はどの職種でも【ビジネスの先端に立つには、日本語だけでは戦えない】のです。
このことからも、【英会話のマスターを必修として、それから幅を増やすのが良い】と思います。

後は語学と並行して、勤務している事業が技術系のコンサル寄りなのですから、何か一つでも技術面での武器を作っても良いでしょう。
例えばAIアプリの操作技術の修得を通じてAIの仕様を学んでみたり、やる気があるのならプログラミング言語を一つくらい習得しても良いでしょうし、詐欺も多いですけど新規スタートアップが多い仮想通貨関連の技術や情報を追っても良いでしょう。

とにかく一つだけで良いので、【誰にも負けない、オタクを越えた変態要素を作れば、それが武器になる】ということです。

こういった武器を作ってから、手持ちの武器で戦える進路へと進んでいけば良いと思いますよ。

Answer 2

あなたの現状の職務内容で受託フリーランスをやっている人を知っていますので、今の路線のまま経歴と能力を身に着ければ、そういう仕事の仕方も可能です。

Answer 3

やはり、潰しの効くIT系または英語系の資格取得でしょう。
ITは企業系の試験ではなく国家試験の方で、英語は TOIEC です。
日本には覚えきれないほどの大学がありますので、有名大学を除けは比較の仕様がありません。一方、IT系の国家試験 (情報処理試験) やTOIEC なら簡単に個人の能力が分かります。英検でもいいですが、基本学生向けですから、企業での評価は低いです。