労働に関する質問です。 07:00～16:00 うち1時間休憩 9時間働きにでているわけですが、求人サイトには残…

Question

労働に関する質問です。

07:00～16:00 うち1時間休憩
9時間働きにでているわけですが、求人サイトには残業ナシと書いてありました。休憩時間って労働時間に含まれないのでしょうか?

そもそも8時間以降は残業という認識はあっていますか?

Answer 1

はい、休憩時間は労働時間には入りません。従ってご指摘のケースは8時間労働となりますよ。時給者だと賃金も発生しませんしね。

だからその意味では、求人サイトの記載内容は正しい事になりますね。

因みに、労働時間が8時間を超える場合は60分以上の休憩時間を与えなければならない事が労働基準法34条で決まっていますので、その意味ではその記載は合法ですね。抗えません。

そして残業とは、1日のうちで8時間を超えて労働した部分、及び週のうちで40時間を超えて労働した部分のうち、6日目以降に労働した部分を除いた部分の事を言います。

6日目以降のは残業ではなく休日出勤となり、賃金割増率も残業の1.25倍ではなく、1.35倍となっていますよ。